O que é o Processo Seletivo São José de Ribamar MA?
O Processo Seletivo de São José de Ribamar, localizado no estado do Maranhão, constitui uma iniciativa promovida pela Secretaria Municipal de Assistência Social, Trabalho e Renda (SEMAS), visando à contratação provisória de profissionais para diversos programas e serviços socioassistenciais. Este certame é regulamentado pelo Edital nº 02/2026, e busca suprir as necessidades de pessoal nas áreas que fazem parte do programa Criança Feliz (PCF) e outros projetos.
Quem pode se inscrever?
As inscrições para esse processo seletivo são abertas para candidatos que atendem aos requisitos de escolaridade estabelecidos, abrangendo níveis fundamental, médio e superior. As vagas disponíveis são oportunas para profissionais que desejam contribuir para a área de assistência social, desde que cumpram as exigências do edital correspondente.
Detalhes das vagas disponíveis
O certame disponibiliza 283 vagas, sendo 70 de contratação imediata e 213 voltadas para formar cadastro de reserva, dividido por níveis de escolaridade:
- Nível Superior: 14 vagas, distribuídas entre Assistente Social (5), Psicólogo (5), Pedagogo (2) e Advogado (2).
- Nível Médio: 30 vagas, com destaque para Atendente de Cadastro Único (10), Orientador Social (6), Visitador do Programa Criança Feliz (7) e Auxiliar Cuidador (4 cada, feminino e masculino).
- Nível Fundamental: 14 vagas, onde constam Auxiliar Operacional de Serviços Gerais (5), Vigia (4), Cozinheiro (3) e Motorista (2).
Processo de inscrição e taxa
Os interessados devem realizar as inscrições exclusivamente através do site concurso.idib.org.br. A taxa de inscrição é de R$ 60,00; no entanto, há possibilidade de isenção para aqueles que estão registrados no Cadastro Único (CadÚnico), conforme estipulado no edital.
Cargos e salários oferecidos
A remuneração varia de acordo com o cargo, sendo:
- R$ 1.621,00: para a maioria das funções.
- R$ 2.500,00: para as funções de nível superior.
- R$ 2.800,00: especificamente para o cargo de Advogado.
Critérios de seleção e análise de títulos
A seleção dos candidatos será realizada por meio de uma única etapa, que consiste na Análise de Experiência Profissional e de Títulos, totalizando uma pontuação máxima de 100 pontos. Os documentos necessários devem ser encaminhados digitalmente até o dia 9 de junho de 2026. É importante ressaltar que atividades como estágios, voluntariado e bolsas de iniciação científica não serão contabilizadas na pontuação.
Reservas de vagas para grupos específicos
O edital prevê que um percentual de 15% das vagas seja destinado a pessoas com deficiência. Além disso, 30% das vagas estão reservadas para candidatos que se autodeclaram pretos, pardos, indígenas ou quilombolas, conforme a legislações vigentes, especificamente a Lei nº 15.142/2025.
Importância da documentação correta
A correta apresentação da documentação exigida é fundamental para garantir a participação no processo seletivo e evitar problemas na análise da qualificação dos candidatos. Assim, os concorrentes devem atentar-se às orientações do edital e providenciar todos os documentos necessários de forma precisa e dentro do prazo estipulado.
Dúvidas e informações adicionais
Qualquer dúvida sobre o processo seletivo pode ser esclarecida através dos seguintes canais:
- Telefones: (61) 3968-5690 e 0800 885 0000.
- Horário de Atendimento: De segunda a sexta-feira, das 8h às 17h.
- Chat Online: Acessível no site concurso.idib.org.br.
Próximos passos após a inscrição
Após a conclusão da inscrição, os candidatos devem aguardar a divulgação do resultado, com previsão para 20 de julho de 2026. O certame terá validade por um ano, podendo ser prorrogado por igual período. É fundamental que os participantes fiquem atentos às informações divulgadas e preparem-se para a próxima fase do processo, que inclui a análise dos documentos e títulos apresentados.
