Vagas Disponíveis por Nível de Escolaridade
A Prefeitura de São José de Ribamar, no estado do Maranhão, está promovendo um processo seletivo simplificado que visa preencher um total de 283 vagas para diferentes cargos, abrangendo os níveis fundamental, médio, técnico e superior. Este é um momento importante para quem busca uma oportunidade no setor público.
As oportunidades estão distribuídas nas seguintes categorias de escolaridade:
Ensino Superior
| Função | Requisitos | Salário | Jornada de Trabalho | Total | Vaga AC | Vaga PCD | Vagas PPIQ |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Assistente Social | Diploma em Serviço Social + registro no conselho | R$ 2.500,00 | 30 h/s | 5 | 3 | 1 | 1 |
| Psicólogo | Diploma em Psicologia + registro no conselho | R$ 2.500,00 | 30 h/s | 5 | 3 | 1 | 1 |
| Pedagogo | Diploma em Pedagogia + registro no conselho | R$ 2.500,00 | 40 h/s | 2 | 2 | 0 | 0 |
| Advogado | Diploma em Direito + registro na OAB | R$ 2.800,00 | 20 h/s | 2 | 2 | 0 | 0 |
Ensino Médio
| Função | Requisitos | Salário | Jornada de Trabalho | Total | Vaga AC | Vaga PCD | Vagas PPIQ |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Atendente Cadastro Único | Ensino médio completo | R$ 1.621,00 | 40 h/s | 10 | 6 | 1 | 3 |
| Aux. Administrativo | Ensino médio completo | R$ 1.621,00 | 40 h/s | 3 | 2 | 0 | 1 |
| Aux. Cuidador Feminino | Ensino médio completo | R$ 1.621,00 | 40 h/s | 4 | 3 | 0 | 1 |
| Aux. Cuidador Masculino | Ensino médio completo | R$ 1.621,00 | 40 h/s | 4 | 3 | 0 | 1 |
| Orientador Social | Ensino médio completo | R$ 1.621,00 | 40 h/s | 6 | 3 | 1 | 2 |
Ensino Fundamental
| Função | Requisitos | Salário | Jornada de Trabalho | Total | Vaga AC | Vaga PCD | Vagas PPIQ |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Aux. Operacional – Serviços Gerais | Ensino fundamental completo | R$ 1.621,00 | 40 h/s | 5 | 3 | 1 | 1 |
| Motorista | Ensino fundamental completo + CNH D | R$ 1.621,00 | 40 h/s | 2 | 2 | 0 | 0 |
Período de Inscrições
As inscrições para o processo seletivo estarão abertas a partir das 10h do dia 18 de maio de 2026 até às 23h59min do dia 08 de junho de 2026. O procedimento será realizado exclusivamente através da internet, pelo site oficial designado para o concurso.
Salários Oferecidos
Os salários variam de acordo com a função, podendo chegar até R$ 2.800,00, com a maioria das vagas remunerando entre R$ 1.621,00 e R$ 2.500,00. Os vencimentos estão organizados conforme o nível de escolaridade e a responsabilidade de cada cargo.
Como Realizar sua Inscrição
Para se inscrever, os candidatos devem acessar o site www.idib.org.br durante o período de inscrições e preencher o formulário eletrônico. O pagamento da taxa de inscrição é necessário, no valor de R$ 60,00, salvo exceções para aqueles que estão isentos, conforme prevê o edital.
Critérios para Seleção de Candidatos
Os candidatos serão avaliados por meio de uma análise de experiência profissional e títulos, em formato eliminatório e classificatório. É essencial que todos os documentos comprobatórios sejam enviados de forma completa e correta dentro do prazo estipulado.
Duração do Contrato
Os candidatos aprovados no processo seletivo firmarão contratos temporários com duração inicial de 12 meses, podendo haver uma única prorrogação por mais 12 meses, conforme as diretrizes da administração pública local.
Avaliação de Experiência Profissional
A avaliação da experiência profissional será um dos componentes chave no processo de seleção. Os candidatos devem presentar toda a documentação necessária que comprove suas experiências e formações anteriores.
Requisitos para Candidatos
Os requisitos variam de acordo com cada função, sendo imprescindível que os candidatos verifiquem as exigências específicas dispostas no edital, incluindo a necessidade de registro em conselhos profissionais e comprovação de formações acadêmicas.
Importância da Inscrição Antecipada
Realizar a inscrição de forma antecipada garante que o candidato tenha tempo hábil para resolver potenciais problemas, além de possibilitar uma melhor organização para envio da documentação requerida.
Possibilidade de Prorrogação do Processo Seletivo
De acordo com o edital, a validade do processo seletivo é de um ano, podendo ser prorrogada uma única vez, conforme a necessidade da administração pública e sua conveniência.
